Home >

E-Commerce Manager

Locatie

Groningen

Gepubliceerd

05-02-2024

Naam organisatie

Match for Talent B.V.

Jouw volgende uitdaging?

Voor deze snelgroeiende speler met een interessant assortiment aan producten, zoeken we een gedreven- en ambitieuze e-commerce manager die goed de regie in handen kan nemen. Ben jij iemand die van uitdagingen houdt en het in zich heeft om een organisatie verder te laten groeien, wacht dan niet langer en laat van je horen!

Voor deze rol, zoeken we een e-commerce manager die ervoor kan zorgen dat de organische vindbaarheid aanzienlijk wordt verbeterd voor de relevante doelgroep. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de communicatie via tekst en beeld de juiste uitstraling krijgt zodat nieuwe klanten worden aangetrokken.

Daarnaast zul je ook verantwoordelijk worden voor het uitbreiden- en onderhouden van strategische partnerships. Kortom, jouw nieuwe strategieën tillen de prestaties van deze webshop naar een aanzienlijk hoger niveau!

Wat ga je doen?

  • Je monitort- en beheert in meer of mindere mate alle onderdelen die horen bij het managen van een webshop, zoals: planning, performance optimalisatie, platform ontwikkeling, klantenwerving en online merchandising en promotie
  • Je bent een in staat om goede relaties op te bouwen- en onderhouden met interne collega’s van marketing, development en tech, evenals externe relaties en stakeholders
  • Je beheert en ontwikkelt alle onderdelen van het e-commerce jaarplan, hierbij ben je verantwoordelijk voor: assortiment, campagne optimalisatie, content, conversie, order waarde/pricing, traffic
  • Je hebt een gedegen kennis van seo en weet je de vindbaarheid van een webshop kunt optimaliseren
  • Je bent communicatief sterk, zodat je de behoeften van zakelijke klanten makkelijk kunt begrijpen
  • Je analyseert en signaleert kansen om de klantreis evenals klanttevredenheid te verbeteren. Hierbij voer je zelf proactief verbetering uit m.b.v. interne en externe experts indien nodig

Wat breng je mee?

  • Minimaal Hbo diploma, liefst in de richting van marketing of commerciële economie
  • Vanaf vijf jaar aantoonbare ervaring met b2b communicatie en e-commerce
  • Gedegen kennis van SEO op strategisch niveau en m.b.t. het optimaliseren van productteksten
  • Kennis van SEA, campagnes, en data & analytics
  • Een bewezen trackrecord in het runnen van één of meerdere winstgevende webshops
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is wenselijk
  • Een gedreven persoonlijkheid die het maximale uit zichzelf wil halen om doelen te bereiken
  • Een professional die kan sturen op resultaat en hier ook de juiste beslissingen voor kan nemen
  • Een teamplayer met verbindende skills die de juiste mensen om zich heen kan verzamelen
  • Kennis- en ervaring van design en web-ontwikkeling, en in staat om zelfstandig veranderingen hierin aan te brengen

Impressie van de werkgever

Deze opdrachtgever heeft een interessant concept ontwikkeld voor de Nederlandse markt. De totale organisatie bestaat uit circa 250 professionals, die er dagdagelijks hun best voor doen om het marktaandeel verder te laten groeien. Er wordt hard gewerkt maar ruimte voor eigen ontwikkeling en humor staan eveneens hoog in het vaandel binnen deze organisatie. Kortom een prima plek om je carrière nieuw leven in te blazen!

Wat bieden ze jou?

  • Aantrekkelijk salaris o.b.v. ervaring
  • Volop doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling bij goede geschiktheid
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Hybride werken
  • Werken in organisatie waar resultaten worden beloond
  • Prettige werksfeer in een hecht- en behulpzaam team
  • Spetterende bedrijfsfeesten en leuke teamuitjes

Waarom solliciteren via Match for Talent

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Bekijk

onze nieuwste vacatures
Groningen Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.