Voor de Gemeente Groningen is Aardoom & de Jong op zoek naar een Lobbycoördinator. Heb jij ervaring met lobby en public affairs voor een grote overheidsorganisatie? Heb jij de creativiteit om nieuwe wegen te bewandelen en het geduld, de overtuigingskracht en de veranderkracht om de Gemeente Groningen ‘lobbybewuster’ te maken? Hierbij leg je de juiste lijnen in Den Haag en laat je een stevig advies achter hoe de Gemeente Groningen jouw werk daarna zo kan vervolgen dat de Gemeente meer tijd in Den Haag kan doorbrengen. Wil jij werken voor een ambitieus College van B&W en dito organisatie? Vind jij het een uitdaging om zowel in Den Haag als Groningen zichtbaar te zijn en dus geregeld te moeten reizen? Dan is deze functie iets voor jou!
Functie eisen
Als Lobbycoördinator beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring: • Een bevlogen (senior) professional met affiniteit met Stad en Regio, die beschikt over strategisch en tactisch inzicht en bestuurlijk sensitief is; • Een netwerker met ervaring in politieke en ambtelijke belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding, met kennis van de Haagse besluitvormingsarena; • Een toegankelijke, empathische ontwikkelaar die onze strategen/beleidsmedewerkers mee kan nemen in het proces van versteviging van onze lobby; • Een sterke netwerker met kennis, visie en ervaring op het gebied van lobby en public affairs; • Een resultaatgerichte, besluitvaardige coördinator die de lobbyvisie van het College kan uitvoeren; • Ervaring met gemeentelijke organisaties is een pré; • Een pragmatische teamspeler, flexibel, welke beschikt over overtuigingskracht en vaardig is met nieuwe en oude media.
Bedrijfsprofiel
Je werkt vanuit de afdeling Strategie van de Concernstaf in en mét de hele breedte van de organisatie en het College van Burgermeester en Wethouders. En natuurlijk daarbuiten, met onze partners van VNG, G40, Akkoord van Groningen, SNN, provincie Groningen etc. en in ambtelijk en politiek Den Haag. De concernstaf kent meerdere afdelingen en teams waaronder Woordvoering, Bestuursadvisering, Openbare Orde en Veiligheid en Strategie. De afdeling Strategie richt zich op afdelingsoverschrijdende strategische vraagstukken en adviseert in samenwerking met de andere directies, de concerndirectie en het College van Burgemeester en Wethouders daarover.
Arbeidsvoorwaarden
De gemeente Groningen biedt een contract aan vooralsnog tot 1 januari 2020. Het is niet uitgesloten dat het contract daarna wordt verlengd of omgezet in een contract voor onbepaalde tijd maar daarover wordt later besloten. De functie is voorlopig ingeschaald in schaal 13 en zal nog definitief worden ingedeeld. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan volgens de (huidige) inschaling plaatsvinden tot een maximum bedrag van € 5.984,- (fulltime salarisnorm d.d.1 januari 2018)
Procedure
Bij de werving en selectie laat Gemeente Groningen zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk op dinsdag 23 oktober tegemoet.
